Délégué / Déléguée aux Prestations Familiales (DPF) (82)

Présentation de l’Udaf

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 82, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 75 000 familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf Occitanie. Pluraliste, l’Udaf regroupe 37 associations familiales. Elle porte 22 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.

Délégué / Déléguée aux Prestations Familiales (DPF) (H/F)

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (estimé à 9 mois), rattaché hiérarchiquement au Pôle des mandats judiciaires mais situé sur un niveau fonctionnel au Pôle famille, l’Udaf recrute un.e Délégué.e aux Prestations Familiales pour exercer les Mesures Judiciaires d’Accompagnement à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) confiées par le Juge.

Au sein de ce service composé de 3 DPF, 1 assistante, 1 comptable, 1 cheffe de service, et autorisé pour 80 accompagnements,

la personne recrutée sera en charge :

1. Assurer la protection de l’enfant et la cohérence de la cellule familiale, en préservant l’utilisation et la destination des prestations familiales

2. Dispenser une aide à la gestion du budget familial (action d’éducation budgétaire)

3. Assurer un accompagnement de la fonction parentale

4. Assurer l’articulation avec le Conseil général

5. Participer à la vie du service.

De plus, cette dernière participera activement aux actions menées par le Point Conseil Budget du Pôle Famille.

Profil

Profil du candidat :

• Diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF ou ES – Cette formation est indispensable
• Permis B – Véhicule léger  – Ce permis est indispensable
• Débutant accepté.

Qualités requises :

• Savoir-être professionnels
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contrat

Contrat à durée déterminée de 9 mois – 35h/semaine

Salaire et avantages

Rémunération de 2 100,00 € – 2 400,00 € / mois sur 12 mois

Envoyez CV et lettre de motivation à

Plainecassagne Bernard

Directeur de Pôle

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